A munkaerő-kölcsönzés és a társadalombiztosítási járulékok kérdései kiemelten fontosak minden olyan munkáltató számára, aki az Európai Unió területén alkalmazottakat foglalkoztat. A megfelelő társadalombiztosítási rendszer biztosítása nemcsak jogi kötelezettség, hanem alapvető feltétele a munkavállalók védelmének és biztonságának. A különböző tagállamok jogszabályai sokszor eltérnek egymástól, azonban az EU szabályozása segít harmonizálni ezeket, hogy a munkavállalók ne veszítsék el jogaikat, ha más országokban dolgoznak. Társadalombiztosítási kötelezettségek az EU-ban Az Európai Unióban dolgozó munkáltatóknak figyelembe kell venniük a társadalombiztosítási kötelezettségeiket. Minden munkáltatónak be kell jelentkeznie abban az országban, ahol a munkavállalói dolgoznak, és ott kell megfizetnie a járulékokat, függetlenül attól, hogy a vállalkozás székhelye hol található. Ezáltal a cég a helyi társadalombiztosítási nyilvántartásba kerül,…