A polgári repülésben dolgozó utazó munkavállalók jogai és kötelezettségei jelentős mértékben befolyásolják a munkakörnyezetüket. A munkaidő, a szabadság és a pihenőidők meghatározása kulcsszerepet játszik a munkavállalók jólétében és biztonságában. A következő részletekben áttekintjük a legfontosabb tudnivalókat, amelyeket a munkáltatóknak és munkavállalóknak egyaránt figyelembe kell venniük. Munkaidő és éves szabadság A polgári repülés területén dolgozó utazó munkavállalók éves munkaidőkerete nem haladhatja meg a 2000 órát. Ebből legfeljebb 900 óra lehet repülési idő, ami különösen fontos a munkáltatók számára, hogy betartsák a munkaidőre vonatkozó előírásokat. A dolgozóknak legalább négy hét fizetett éves szabadságot kell biztosítani, amely nem helyettesíthető juttatással, kivéve, ha a munkaviszony megszűnik. Fontos, hogy a munkáltatók figyeljenek arra, hogy a…