Munkaszerződés fogalma és jelentősége Amikor egy uniós országban munkát vállal, elengedhetetlen, hogy a munkáltató írásban rögzítse a munkaviszony feltételeit. E dokumentum, amely lehet akár munkaszerződés, akár annak megfelelő írásbeli nyilatkozat, alapvetően meghatározza a munka velejáróit. A legjobb gyakorlat szerint a munkáltató ezt a dokumentumot a munkakezdés napján vagy azt megelőzően adja át az alkalmazottnak, azonban a határidők a közölt információk típusától függően változhatnak. Az alapvető információk, amelyeket a munkáltatónak meg kell adnia Az első munkanaptól számított hét munkanapban a munkáltatónak több fontos információt kell átadnia, beleértve a munkaszerződést aláíró feleket: a munkáltató és az alkalmazott nevét, valamint a munkavégzés helyét. Meg kell határozni, hogy a munka állandó helyszínen történik-e, vagy…