A határokon átnyúló munkavállalás egyre gyakoribbá válik az Európai Unióban. Azok, akik más országban dolgoznak, mint ahol laknak, határt átlépő munkavállalónak minősülnek. Ez a helyzet számos jogi és adózási kérdést vet fel, amelyeket érdemes alaposan megérteni. A határok átlépésének jogi vonatkozásai Az uniós jog értelmében a határt átlépő munkavállalókra mindkét ország jogszabályai vonatkoznak, ahol élnek és dolgoznak. A munkavégzés helye szerinti ország jogi keretei szabályozzák a munkaviszonyhoz kapcsolódó jogokat, míg a lakóhely szerinti ország jogszabályai a személyi jövedelemadót és más adónemeket érintenek. Ez a kettős szabályozás számos bonyodalmat okozhat, különösen a társadalombiztosítási kötelezettségek és az adófizetési kötelezettségek tekintetében. Fontos, hogy a munkavállalók tisztában legyenek azzal, hogy melyik országban kell adózniuk,…