• Egészségügy, oktatás és kutatás,  Munkaügy, foglalkoztatás és szociális jogok

    Miként definiálható a szabályozott foglalkozás?

    A szabályozott szakmák témája kiemelten fontos, különösen az Európai Unión belüli munkavállalás során. Ezen szakmák gyakorlása különféle feltételekhez kötött, amelyek célja a szakmai kompetenciák és a közérdek védelme. Az alábbiakban részletesen ismertetjük, miként érdemes eljárni, ha egy másik uniós országban szeretnénk dolgozni. Szabályozott szakmák meghatározása Szabályozott szakmáknak nevezzük azokat a foglalkozásokat, amelyekhez előírt képesítések, állami vizsgák vagy szakmai szervezetekhez való tagság szükséges. Ha Ön másik uniós országban kíván elhelyezkedni, ügyelnie kell arra, hogy a saját szakmája milyen státuszt élvez az adott országban. Előfordulhat, hogy a munkavállalás előtt kérelmeznie kell a szakképesítése elismerését, amelynek eljárása országonként eltérő lehet. Információgyűjtés a célország szakmai követelményeiről A szabályozott szakmák adatbázisa hasznos eszköz lehet a…

  • Egészségügy, oktatás és kutatás,  Munkaügy, foglalkoztatás és szociális jogok

    Európai Unió és Egyesült Királyság: szakmai képesítések

    Az Európai Unió és az Egyesült Királyság közötti szakképesítések elismerésével kapcsolatos szabályok és irányelvek jelentős hatással vannak a szakemberek mobilitására. A következőkben áttekintjük a legfontosabb tudnivalókat, amelyek segíthetnek a képesítések elismerésében és az esetleges jogorvoslati lehetőségekben. Az Európai Szakmai Kártya (EPC) jelentősége Az uniós tagállamokban élő állampolgárok számára az Európai Szakmai Kártya (EPC) lehetővé teszi, hogy könnyen elismerjék a szakképesítéseiket az Egyesült Királyságban és az EU-n belül. Amennyiben Ön 2020. december 31-e előtt nyújtott be kérelmet az EPC-re, és a megfelelő hatóságok ezt elfogadták, a kártyája továbbra is érvényes a két területen. Ez fontos, mivel a kártya birtokosaként a szakmai tevékenységeket zökkenőmentesen végezheti el, ezzel is támogatva a munkaerőpiaci mobilitást.…