-
Társadalmi védelem és egészségügyi ellátás
A munkaerő foglalkoztatása más uniós tagállamokban számos kötelezettséggel jár, amelyek betartása elengedhetetlen a jogszerű működéshez. Amennyiben Ön egy másik országban kíván munkavállalókat alkalmazni, elengedhetetlen, hogy tisztában legyen a helyi előírásokkal és a munkaügyi szabályokkal. Az alábbiakban részletezzük a legfontosabb tudnivalókat, amelyek segíthetnek a jogi kötelezettségek teljesítésében. Regisztráció munkáltatóként Mielőtt bármilyen munkavállalót foglalkoztatna egy másik uniós országban, első lépésként regisztrálnia kell magát munkáltatóként a helyi hatóságoknál. Ez a folyamat magában foglalja a szükséges dokumentumok benyújtását, amelyek igazolják, hogy Ön megfelel a helyi munkajogi követelményeknek. A regisztráció során figyelembe kell venni az adott ország specifikus munkaügyi jogszabályait, beleértve a társadalombiztosítási járulékok és adók bejelentését és befizetését. A helyi hatóságok weboldalain általában megtalálhatók…
-
Kérdések és válaszok – Az egységes űrlapok használata a szociális biztonsági jogok érvényesítéséhez
A szociális biztonsággal kapcsolatos jogok érvényesítése során fontos szerepet játszanak a hordozható dokumentumok. Ezek az okmányok segítik az állampolgárokat abban, hogy jogszerűen gyakorolják jogait az Európai Unión belül és azon kívül. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk, hogy mik ezek a dokumentumok, hogyan ismerhetők fel, és milyen formanyomtatványok állnak rendelkezésre a különböző helyzetekben. Hordozható dokumentumok fogalma A hordozható dokumentumok olyan okmányok, amelyek a korábbi E-jelű formanyomtatványokat helyettesítik. Ezeket az illetékes társadalombiztosítási szervek állítják ki azon országokban, ahol az egyén biztosítva van. A dokumentumok személyre szabottak, tehát az adott személy nevét és más azonosító adatait tartalmazzák, valamint a kibocsátó társadalombiztosítási intézmény hivatalos aláírását és bélyegzőjét. Előfordulhat, hogy ezek a dokumentumok a családtagokra is…
-
Közös űrlapok a szociális biztonsági jogok érvényesítéséhez
A szociális biztonsági jogok érvényesítése a különböző uniós országokban élő polgárok számára kulcsfontosságú téma, hiszen sokan választják, hogy más tagállamban élnek vagy dolgoznak. Az alábbiakban bemutatjuk azokat az egységes űrlapokat, amelyek segítségével a jogait érvényesítheti, ha egy másik uniós országban tartózkodik. Fontos, hogy ezeket az űrlapokat bármely uniós állampolgár igénybe veheti, amennyiben jogszerűen él a kiválasztott tagállamban. Az A1 űrlap szerepe és használata Az A1 űrlap, korábban E 101 és E 103 néven ismert, az alkalmazandó jogszabályok ismertetésére szolgál. Ennek az űrlapnak a birtokában igazolhatja, hogy Ön kiküldött munkavállalóként vagy több országban dolgozó munkavállalóként járulékokat fizet egy másik uniós tagállamban. Az A1 űrlapot a küldő országban működő társadalombiztosító hatóság állítja…
