-
Munkahelyi egyenlő traktálás
Az egyenlő bánásmód elve alapvető jog az Európai Unióban, amely biztosítja, hogy minden munkavállaló, függetlenül attól, hogy melyik tagállamban dolgozik, egyenlő esélyekkel rendelkezzen a munkahelyen. E jogok tiszteletben tartása kritikus fontosságú a munkahelyi környezet egészséges működése és a társadalmi igazságosság szempontjából. Munkavállalói jogok az EU-ban Uniós polgárként Önnek jogában áll, hogy a munkaerőpiacon egyenlő bánásmódban részesüljön. Ez a jog kiterjed a munkavállalásra, a munkakörülményekre, a karrierlehetőségekre, a bérezésre, valamint a szakképzésekhez való hozzáférésre. Az EU területén, legyen szó akár állami, akár magánszektorról, tilos bármilyen formában megkülönböztetni az embereket életkor, nem, fogyatékosság, etnikai vagy faji hovatartozás, vallás vagy szexuális irányultság alapján. Amennyiben Ön egy másik tagállamban dolgozik, ugyanazok a jogok illetik…
-
Etikátlan üzleti magatartás
A vásárlás során mindannyiunknak jogai vannak, amelyeket fontos ismerni. Akár online, akár üzletben vásárolunk, a fogyasztói jogok védelme érdekében tudnunk kell, hogy milyen elvárásaink lehetnek a kereskedőkkel szemben. Az alábbiakban bemutatjuk a tisztességtelen kereskedői magatartás fogalmát, és hogy mit tehetünk, ha úgy érezzük, hogy jogainkat megsértették. Fogyasztói jogok vásárlás során Amikor árut vagy szolgáltatást vásárolunk, jogaink védelmét a törvények biztosítják. Ezek a jogok függenek attól, hogy hol és hogyan vásárolunk, legyen szó telefonos rendelésről, online vásárlásról vagy hagyományos boltban történő vásárlásról. A vásárlási folyamat során elvárhatjuk, hogy a kereskedő pontosan tájékoztasson minket a termékekről, azok áráról és minőségéről. Amennyiben a vásárolt termék nem felel meg a hirdetett specifikációknak, vagy ha…
-
Gyermekek jogtalan eltulajdonítása
A gyermekek jogellenes elvitele egy komoly probléma, amely különösen akkor merül fel, amikor a szülők különböző országokban élnek. Az ilyen helyzetek gyors és hatékony kezelésére van szükség, mivel a gyermek jóléte mindig a középpontban kell, hogy álljon. Az alábbiakban bemutatjuk, mit tehet, ha egy volt házastársa vagy élettársa a közös gyermeküket olyan országba viszi, ahová Ön nem járult hozzá, illetve a bíróság döntése ellenére. Jogorvoslati lehetőségek a gyermek visszaszerzésére Ha volt partnere a közös gyermeküket egy másik uniós országba vitte el az Ön engedélye nélkül, jogilag lehetősége van bírósági eljárást indítani. Az első lépés az, hogy felkeresse a helyi hatóságokat, akik segíteni tudnak az ügyben. Az Ön által indított eljárás…
-
Munkavállalók egyenlő kezelése
A munkahelyeken a munkavállalók egyenlő bánásmódja alapvető jog, amely mindenki számára biztosított. Az EU tagállamaiban a munkavállalók védelme érdekében szigorú szabályok vonatkoznak arra, hogy milyen formában lehet megkülönböztetni őket. Az alábbiakban részletesen bemutatjuk a hátrányos megkülönböztetés fajtáit, a munkahelyi egyenlőség fontosságát, és a rendelkezésre álló jogi kereteket. Az egyenlő bánásmód alapelvei Az egyenlő bánásmód elve különböző szempontok alapján érvényesül a munkavállalók életében, beleértve a munkaerő-felvételt, a munkafeltételeket, a bérezést, a szakmai előmenetelt és még sok más területet. Az EU szabályozása értelmében minden munkavállalónak jogában áll azonos bánásmódban részesülni, függetlenül attól, hogy melyik tagállamban dolgozik. Az állampolgárság alapján történő megkülönböztetés kifejezetten tilos, így a külföldi munkavállalók ugyanazokat a jogokat élvezik, mint…
